인천광역시 연수구 공고 제2019-1492호

(재)연수문화재단 2019년 제1회 직원 채용 변경 공고

재단법인 연수문화재단 2019년 제1회 직원 경력경쟁시험 계획을 다음과 같이

변경 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모 바랍니다.

□ 변경공고 사항 : 채용직급별 응시자격 요건 2호

※ 그 외 공고내용은 동일함

□ 변경공고 사유 : 채용직급별 응시자격 요건 2호의 기준 명확화

2019년 11월 5일

인천광역시 연수구청장

1. 채용인원 및 예정직무

직 급	인 원	예정직무
4급	3	「문화도시팀, 생활문화팀, 문화사업팀」 팀장 보직 수행
5급	1	회계업무

※ 5급의 경우 임용일로 부터 3개월 간 수습기간 부여

2. 응시 자격

4급	1. 공무원 6급으로 1년 이상 또는 7급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 석사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 5년 이상인 자 4. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 7년 이상인 자 5. 문화예술업무 분야 10년 이상 경력자
5급	1. 공무원 7급으로 1년 이상 또는 8급으로 3년 이상의 회계분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 회계분야 업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 회계업무 분야 실무경력 5년 이상인자

※ 하나의 요건만 충족하면 경력요건을 갖춘 것으로 인정

❍ 결격사유 : 재단법인 연수문화재단 인사규정 제22조(결격사유)에

해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

재단법인 연수문화재단 인사규정」제22조(결격사유)

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나  형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년

대상 성범죄

다.「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위

11. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에

따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

12. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원 채용 신체검사 규정을

준용함

13. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

3. 보수수준

직 급	보 수(상한액)	비 고
4급	59,339천원	연봉제(기본연봉+부가급여)
5급	34,794천원	호봉제(기본급+부가급여)

※ 5급의 경우 1호봉 기준이며, (재)연수문화재단 보수규정에 따른 호봉 재획정을 실시할 경우 보수

상한액 증(增) 가능

4. 원서접수 및 일정

❍ 접수기간 : 2019. 11. 4.(월) ~ 11. 11.(월) 18:00【8일간】

❍ 접수방법 : 이메일(swkj7@korea.kr) 접수

- 메일 도착시간 기준으로 18:00 이내 접수 분에 한함

※ 응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음

※ 방문, 등기우편, 팩스 등 접수 불가

- 제출서류 메일 송부 후 연수구청 문화체육과로 송부사항을 즉시 유선으로

알려주시기 바랍니다.(☎ 032-749-7306)

☞ 단) 토·일요일, 업무시간(09~18시) 외 송부 시에는 공고기간 내 다음 주 월요일 업무시간, 당일

또는 익일 업무시간에 연수구청 문화체육과로 송부사항을 알려주시기 바랍니다.

❍ 유의사항(2개 파일 제출)

- 이메일 제출 시 자필기재 또는 한글프로그램을 사용하여 응시서류 제반을

작성 후, 필히 자필서명 또는 날인하여 제출서류 순으로 하나의 PDF 파일로

스캔하여 제출[단, 제출서류 11번 개인정보 수집/이용/제공 동의서(별지 3서식)는

별도의 스캔 파일로 제출]

- 메일 제목과 파일명은 반드시‘직급_성명(응시서류)’,

직급_성명(개인정보 수집/이용/제공 동의서)으로 기재

[ 예시: 4급_홍길동(응시서류), 4급_홍길동(개인정보 수집/이용/제공 동의서)]

❍ 제출서류

- 입사지원 시

구 분	제출서류
입사지원 시	응시원서 1부 입사지원서 1부 자기소개서 1부 채용분야 경력 및 경험 기술서 1부 채용분야 직무수행계획서 1부 6. 최종학교졸업증명서(학위증명서) 1부(6개월 이내 발행분) 7. 경력(재직)증명서(6개월 이내 발행분) 8. 건강보험자격득실확인서(6개월 이내 발행분) 9. 주민등록초본(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 미기재) 1부 (6개월 이내 발행분) 10. 자격·면허증 사본(유효기간 내 자격·면허 보유 시) 1부 11. 개인정보 수집/이용/제공 동의서 1부

※ 제출서류 전반에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성이 발견될 시에는 합격 취소 등 불이익이 있음)

※ 최종학교졸업증명서 상의 학교명은 필히 마스킹 처리 후 제출

☞ 전공 또는 학위사항은 표출되도록 함

※ 경력(재직)증명서 : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주 단위 근무시간을

정확히 기재하고 발행기관의 직인, 취급자의 성명과 날인이 있어야 함

(발급 담당자 연락처 기재 必)

☞ 경력사항은 건강보험자격득실확인서에 있는 기관에 한정하여 인정

‥ 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 가능

‥ 경력(재직)으로 기재한 사업장에서의 취득일 및 상실일 내역이 기재되어야 함

☞ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 알 수 있는 객관적인 증빙자료 제출

- 면접시험 시

구 분	제출서류
면접 시 (서류심사 합격자에 한함)	4급	직무수행계획 발표자료 제출 - 파워포인트로 작성 후 PDF파일로 변환하여, 이메일 제출
	5급	없 음

※ 직무수행계획 발표자료 제출처(이메일)는 swkj7@korea.kr이며,

2019.11.19.(화) 18:00까지 도착한 메일 접수 분에 한함.

(응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음)

※ 접수마감 시간을 초과하여 송부한 응시자에게는 면접시험 응시자격을 부여하지

않음

❍ 채용일정(예정)

채 용 절 차	일 정
⁍ 채용공고	2019. 11. 1.(금) ~ 11. 11.(월)
⁍ 응시원서 접수	2019. 11. 4.(월) ~ 11. 11.(월)
⁍ 서류심사 실시	2019. 11. 15.(금)
⁍ 서류심사 합격자 발표(예정)	2019. 11. 18.(월)
⁍ 면접심사 실시	2019. 11. 20.(수)
⁍ 면접시험 합격자 발표(예정)	2019. 11. 21.(목)
⁍ 합격자(임용후보자) 등록(예정) - 후견인등기사항부존재 증명서, 신체검사서 제출 등	2019. 11. 26.(화)
⁍ 신원조사 및 결격사유 조회(예정)	2019. 11. 26.(화) ~ 11. 29.(금)
⁍ 임 용(예정)	2019. 12월 중

5. 채용 방법

-  경력경쟁시험

채용직급	1차	2차	최종전형
4급	서류심사	종합면접심사(20분) (직무수행계획 10분 발표, 질의․응답 10분)	신체검사 및 신원조회 (결격사유 등)
5급		일반면접심사(15분) (질의․응답)

□ 1차 시험 (서류심사)

▪ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 직무수행계획서 등을

심사 후 평정표 평가기준에 의거하여 심사

▪ 평가기준

- 4급 채용(평정표)

평 가 항 목		배점	점 수	비 고 (배점구간)
자기소개서	보유역량, 위기극복능력, 문제해결능력,지원동기	20		상 : 16 ~ 20점 중 : 11 ~ 15점 하 : 1 ~ 10점
경험 및 경력사항	경험) 해당관련분야	15		상 : 11 ~ 15점 중 : 6 ~ 10점 하 : 1 ~ 5점
	경력) 해당관련분야	25		상 : 21 ~ 25점 중 : 11 ~ 20점 하 : 1 ~ 10점
직무수행 계획	해당 직급 별 기획 내용	30		상 : 21 ~ 30점 중 : 11 ~ 20점 하 : 1 ~ 10점
자격사항	업무관련 자격증	3		학예사 : 3점 문화예술교육사 : 2점 그 외 : 1점 미보유시 : 0점
교육사항	해당 지원 분야 관련 전공	7		관 련 : 4 ~ 7점 비관련 : 0 ~ 3점
합 계		100점	점

- 5급 채용 (평정표)

평 가 항 목		배점	점 수	비 고 (배점구간)
자기소개서	보유역량, 위기극복능력, 문제해결능력,지원동기	20		상 : 16 ~ 20점 중 : 11 ~ 15점 하 : 1 ~ 10점
경험 및 경력사항	경험) 해당관련분야	15		상 : 11 ~ 15점 중 : 6 ~ 10점 하 : 1 ~ 5점
	경력) 해당관련분야	25		상 : 21 ~ 25점 중 : 11 ~ 20점 하 : 1 ~ 10점
직무수행 계획	해당 직급 별 기획 내용	30		상 : 21 ~ 30점 중 : 11 ~ 20점 하 : 1 ~ 10점
자격사항	업무관련 자격증	3		5급(회계) 직원채용 업무관련 자격증 보유 응시자 배점 기준 참조	3점
					2점
					1점
				미보유시	0점
교육사항	해당 지원 분야 관련 전공	7		관 련 : 4 ~ 7점 비관련 : 0 ~ 3점
합 계		100점	점

5급(회계) 직원채용 업무관련 자격증 보유 응시자 배점 기준

전산회계2급 FAT2급 회계관리2급 기업회계3급 세무회계3급 전산회계운용사3급	전산회계1급 FAT1급 전산회계운용사2급	전산세무2급 TAT2급	전산세무1급 TAT1급 재경관리사 기업회계1급 세무회계1급 IFRS관리사
	회계관리1급 기업회계2급 세무회계2급
ERP정보관리사회계2급 ERP정보관리사인사2급	ERP정보관리사회계1급 ERP정보관리사인사1급		재무관리사1급
	재무관리사2급
1점	2점		3점

※ 공인회계사, 세무사 자격증은 만점(3점)으로 한다.

▪ 서류심사 합격자 결정

- 지원자 1인에 대한 심사위원별 평가점수는 100점을 만점으로 함

- 심사위원별 점수를 산술평균 하여 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로

4배수 이내 선발

[ 동점자처리기준 및 예비합격자선발]

동점자 발생 시 서류심사 평가항목의 배점기준이 높은 항목의 고득점자

순으로 합격자를 선발하고, 불합격자 중 심사위원별 점수를 산술평균한

점수가 40점 이상인 자에 한하여 고득점자 순으로 예비합격 순번 부여

▪ 서류심사 합격자 발표 : 연수구청 홈페이지 채용공고 게시판 공고

(www.yeonsu.go.kr)

□ 2차 시험 (면접시험)

[ 4급 ] : 종합면접심사 20분

☞ 직무수행계획 10분 내 발표 후 10분 내 질의·응답

[ 5급 ] : 일반면접심사 15분

☞ 15분 내 질의·응답

※ 면접시험 응시 시 신분증 지참 必

▪ 평가기준(평정표)

평 가 항 목	배점	점 수	비 고 (배점구간)
지원분야에 대한 전문성 (해당 분야별 경험, 경력 등)	30		상 : 21 ~ 30점 중 : 11 ~ 20점 하 : 1 ~ 10점
지역문화재단의 역할‧기능에 대한 이해	20		상 : 16 ~ 20점 중 : 11 ~ 15점 하 : 1 ~ 10점
문제해결능력, 책임감	20		상 : 16 ~ 20점 중 : 11 ~ 15점 하 : 1 ~ 10점
협업 능력, 의사소통능력	20		상 : 16 ~ 20점 중 : 11 ~ 15점 하 : 1 ~ 10점
발표 및 의사표현 능력	10		상 : 8 ~ 10점 중 : 4 ~ 7점 하 : 1 ~ 3점
합 계	100점	점

▪ 면접시험 합격자 결정

- 지원자 1인에 대한 심사위원별 평가점수는 100점을 만점으로 함

- 심사위원별 점수를 산술평균 하여 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로

최종합격자 결정

[ 동점자처리기준 및 예비합격자선발 ]

동점자 발생 시 서류심사의 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 심사위원별

점수를 산술평균한 점수가 40점 이상인자에 한하여 2배수 범위 내 예비합격자

순번 부여

□ 면접시험 합격자 발표

▪ 연수구청 홈페이지 채용공고 게시판 공고(www.yeonsu.go.kr)

▪ 최종합격자는 서류심사, 면접시험에 합격하고 채용신체검사 및 신원조회

(결격사유 등)에 이상이 없는 자로 결정

□ 임용 예정일 : 2019년 12월 중(예정)

6. 기타 사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격

기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는

어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할

수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됨

◦ 1인이 2개 이상의 채용분야(직급)에 동시에 응시할 수 없으며, 동시에 응시

할 경우 응시한 직급 및 채용분야 모두 무효처리함

◦ 제출한 학력․경력․자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취소하거나 임용 무효처리 함

◦ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한

경력은 인정되지 않음

◦ 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며 개인 역량 PR을 위한 일체의

서류는 제출불가, 제출 시 불이익이 있을 수 있음

◦ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 함

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체

검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음

◦ 시험전형별 합격자 외에 별도의 예비 합격자를 둘 수 있음

◦ 예비합격자 임용 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중

근무성적 미흡으로 인한 미 임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로

인한 미 임용, 사직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 임용할 수 있음

◦ 공고결과 응시자가 없거나 응시자 수가 모집인원의 2배수에 미달할 경우,

심사결과 적격자가 없는 경우에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에

따라 재공고 실시

◦ 응시원서 등 제출서류는 <별지 1> , <별지 2> 서식 참고

◦ 시험 단계별 이의신청은 <별지 3> 서식 참고

◦ 기타 자세한 사항은 인천광역시 연수구청 문화체육과 문화진흥팀으로

(☎ 032-749-7306)문의하시기 바랍니다.

<별지 1>

Ⅰ

응시원서

인천광역시 연수구청장 귀하

본인은 (재)연수문화재단 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일

응시자 :          (인/서명)

응 시 원 서
응시번호		성 명
응시직급		연락처

응 시 표
응시번호		성 명
응시직급		연락처
년 월 일 인천광역시 연수구청장 (직인생략)
주 의 사 항 . ※ 응시번호는 응시자가 기재하지 않습니다.

Ⅱ

입사지원서

1. 인적사항
지원직급		응시번호
성명(한글/한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	자택전화
	(비상연락처)
최종학위 (졸업연도, 전공)		전자우편

2. 경력사항 ※지원하는 직무와 연관성 있는 경력사항만을 기술하시오
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입하시기 바랍니다.
·[ 지원분야 ] 관련 업무를 조직에 소속되어 수행한 경험이 있습니까?					예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오. ※최근 근무기간 순으로 정확히 기술해 주십시오.
근무 기간		기관명	직위 / 직책	담당 업무
년 월 일~ 년 월 일	개월
년 월 일~ 년 월 일	개월
년 월 일~ 년 월 일	개월
년 월 일~ 년 월 일	개월
년 월 일~ 년 월 일	개월

- 귀하가 지원하려는 분야의 직무수행 능력과 관련 업무를 수행한 경력을 기재해 주십시오

- 자세한 경력사항은 “경력 및 경험기술서”에 작성하십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :     .      .      .

지 원 자 :                     (인/서명)

Ⅲ

자기소개서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유역량을 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득되었던 경험을 「상황‧행동‧결과」

중심으로 기술하시오.(구체적으로 작성)

3. 전문성의 강점을 가지고 어떤 문제를 해결함에 있어, 본인이 지원한 채용분야와

연계하여 경험한 사례를 기술하시오.

4. 팀을 이루어 사업을 수행하고자 할 때, 「의견불일치, 해결방안모색 등」어려움을

해결하였던 사례를 기술하시오.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 생각을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익이 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :               (인/서명)

Ⅳ

채용분야 ‘경력 및 경험 기술서’

지원직급(분야)		성 명
<작성요령> 1. 입사지원서에 기술한 응시직급 관련 「경력 및 경험」에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2. 경력을 기술할 경우 구체적으로 「직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과」에 대해 작성해 주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 「본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과」에 대해 작성해주시기 바랍니다. ※A4용지 5매 이내로 한글문서로 작성.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 있음.)

Ⅴ

채용분야 ‘직무수행 계획서’

지원직급(분야)		성 명
<작성요령> 입사지원서에 기술한 응시직급 관련 「직무수행 계획」에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ※ A4용지 5매 이내로 한글문서로 작성. ※ 4급 응시자의 경우 최종합격 시 문화도시팀, 생활문화팀, 문화사업팀의 팀장 직위로 채용 예정이오니 직무수행 계획 작성 시 참고하시기 바랍니다.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 있음.)

<별지 2>

개인정보 수집/이용/제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (인/서명)

<별지 3>

이의제기 신청서

이의신청인	성명 :	E-mail :
	출생월일 :	응시직급 :
	연락처(휴대전화) :

이의신청내용	<작성 참고사항> ․ 시험 단계별 이의신청기한 (서류심사) 2019. 11. 18.(월), 10:00 까지 (면접시험) 2019. 11. 21.(목), 10:00 까지 ․ 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다. ․ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다. ․ 채용시험 관련 질의사항은 인천광역시 연수구청 문화체육과로 문의(☎ 032-749-7306)하시기 바랍니다. ※ 이의신청서 제출처(이메일) : swkj7@korea.kr